有些员工以为老板整天只是打打电话、喝喝咖啡而已,这种认识使他们无意中让自己的立场与老板对立起来,使老板和员工之间原本和谐共赢的关系变得紧张起来。实际上,老板并不像我们想象的那么轻松潇洒,作为公司的经营者,他们承担着巨大的压力和风险,他们只要清醒着,头脑中就会思考公司的行动方向,一天十几个小时的工作时间并不少见。一到下班时间就率先冲出去的员工不会得到老板的喜爱,所以不要吝惜自己的私人时间。即使你的付出得不到什么回报,也不要斤斤计较。
斤斤计较一开始只是为了争取个人的小利益,但久而久之,当它变成一种习惯时,为利益而计较,就会使人变得心胸狭隘、自私自利。它不仅对老板和公司造成损失,也会扼杀员工的创造力和责任心。
学会与老板“换位思考”
一位母亲在圣诞节带着5岁的儿子去买礼物。圣诞赞歌响彻整个大街,橱窗里装饰着彩灯,盛装可爱的小精灵载歌载舞,商店里五光十色的玩具琳琅满目。